官方微博
关注微信公众号 关注微信公众号
  • 热门标签:

当前位置: 主页 > 业界资讯 > 文章详细内容

革故鼎新,继往开来!天安财险启动“企业文化

2016-02-03 16:40 - 业界资讯 - 查看:

革故鼎新,继往开来!天安财险启动“企业文化标兵”选拔赛

    119日,一场别开生面的企业文化标兵选拔赛在天安财险总部展开。经过两个多小时的激烈比拼,最终有十位选手成功晋级复赛,成为众人瞩目的焦点。

    自活动启动以来,企业文化标兵选拔在天安财险广大干部员工中产生了极大的影响,天安人不仅在身边发现了许多标兵,同时也在寻找标兵的过程中,受到了教育和启迪,公司正能量也因此得到放大和传播。

    选拔赛当天,企业文化标兵选手以不同的语言和表现方式展示了他们心中的天安精神。他们热情洋溢的演讲,深深地吸引了现场的所有观众和评委。

  信息技术部参赛选手张超说,我理解的天安精神就是这种与时俱进,只超越,不跟随的企业精神!她用她的精神点亮我们的人生!

  电子商务部参赛选手蔡振凤认为,内外兼修的天安,形成了公司的特定的文化,吸引着不同的人才和我们并肩作战。卧虎藏龙,才贤广进,有志青年在公司的影响下一一选择加入。正因如此,数万颗和我一样的五彩石缔造了天安财险22年的长盛不衰。

  理赔管理部参赛选手王庄爱则将天安精神解读为,乘风破浪会有时,无需天破,我们一直坚持着以客户为中心的服务理念。而路遇险阻,我们用一种饱含智慧的变革精神在拼搏中铲除障碍,昂首阔步。

  最终,在当日的十八名选手中,共有十名选手成功晋级,他们将与来自全国各分公司选拔推荐的选手一起,成为天安新文化的传播者。

  公司领导洪伟当日以评委身份参与了整场选拔赛。赛后,洪总感慨道,通过此次活动,看到了天安很多年轻人的热忱,也在天安财险内部发现了很多人才。

  文化是企业软实力的体现,文化标兵选拔非常有意义。” 洪总说,天安财险已经有二十多年的历史,目前正处于大发展时期,但天安的文化需要继承和发扬,因此,希望每一位文化标兵都能成为先进文化的传播者,把天安精神传递给每一个人。

    二十一载,风雨春秋,天安财险经历了起步的艰辛、全国化的恢弘、业务瓶颈的制约,转型发展的复兴、再筑辉煌的喜悦。可以说,从无到有,从小到大,从区域性小公司到资产千亿的全国化保险集团,每一步,都包含了这艘保险巨轮自强不息、永不言败的奋斗精神。当天安财险成功跨上了高速、优质发展的新平台,昂首站在新的起点上,天安财险领导层决心重塑企业文化,通过提升文化软实力增强公司核心竞争力。

    待总、分公司完成选拔工作后,天安财险计划将企业文化标兵所有选手的先进事迹做成案例,在公司内部进行巡展。通过这种方式,在全公司上下形成标兵频出、好事涌现、好行成风的工作氛围,引导广大干部员工以企业文化标兵为榜样,立足本职、主动作为,把对公司的企业文化内化于心、外化于行,为公司新一轮的改革发展提供强大的精神动力。

革故鼎新,继往开来!天安财险启动“企业文化标兵”选拔赛 


 

来源:华通社-新闻媒体服务机构